Con respecto a la desestimación o no del ERE. Todos coincidimos que es un ERE abusivo e injusto y que no se justifica, al menos en su número de afectados. El hecho de que la Comunidad de Madrid lo pueda o no rechazar es cuestión de que cumpla o no la Ley Estatal que regula los EREs, de lo que si estoy convencido es que no se aceptará en ese número tan elevado de afectados y que la Comunidad de Madrid lo estudiará convenientemente para evitar tanto despido.

Lo importante es que todos los grupos políticos nos olvidemos de luchas partidaristas y trabajemos para encontrar soluciones de presente y futuro para IVECO, creo que en términos parecidos se expresó en la Asamblea de
trabajadores del jueves 28 de mayo si no estoy equivocado, yo al menos continúo trabajando en ese sentido y de ellos son conocedores miembros del comité de empresa de IVECO.

Con respecto a lo sucedido en la Asamblea de Madrid, no fue la mejor imagen para unos trabajadores que están luchando por sus puestos de trabajo y que algunos se excedieron y han provocado una imagen que en nada beneficia a los trabajadores de IVECO. Ese día estaban muchos trabajadores de IVECO reclamando sus puestos de trabajo de manera pacífica, pero algunos se excedieron lanzando tuercas contra el símbolo de la democracia en la Comunidad de Madrid como es la Asamblea.

Con respecto a la Presidenta de la Comunidad de Madrid, hay que recordar que es la única que se ha reunido con todas las partes para tratar de encontrar soluciones, del Ministro de Industria y del Presidente del Gobierno nada se
sabe y estaremos de acuerdo en que debe interesarles encontrar soluciones, pero para eso hay que reunirse y alcanzar acuerdos. Con respecto a que la Presidenta se marchase de la Asamblea, la Presidenta se marchó una vez que
había terminado su parte de control de gobierno para contestar a las preguntas que le hicieron ese día los portavoces de PSOE e IU y se marchó cuando estaban preguntando al Consejero de Economía de lo mismo que ella ya había contestado.

Al respecto de asistir a convocatorias, le puedo garantizar que a ni a mi, ni a mi partido se me ha invitado a participar en ninguna.Ya se lo he dicho a más personas, si se me convoca a una concentración para reivindicar los puestos de trabajo de IVECO sin hacer lucha partidista yo estaré donde me digan que debo estar en la concentración, en primera, segunda, tercera o cuarta línea.

Como le decía, lo importante es que todos trabajemos con el objetivo de conseguir mantener el mayor número posible de empleos.

No me tiene que agradecer que conteste a un ciudadano que me paga mi salario y me exige que le apoye y escuche.

Un saludo.

Gracias de todas formas por contestar.

La moción aprobada en Alcalá de Henares y en Mejorada no es la misma moción, le puedo enviar copia por correo electrónico si lo desea. Tienen, practicamente, los mismos acuerdos que propusimos el Partido Popular de San Fernando de Henares y que lamentablemente PSOE e IU votaron en contra, la pregunta es por qué PSOE e IU de otras localidades buscaron el consenso y en San Fernando lo rechazaron a toda costa. La absurda actitud de manipular políticamente el problema de muchas familias es lo que les ha llevado a no querer el acuerdo con nosotros, así de lamentable. Desde el Partido Popular de San Fernando de Henares estamos trabajando para encontrar soluciones a este problema que afecta a muchos vecinos, amigos, compañeros de partido incluso y familiares, por lo que no podemos girar la vista a otro sitio.

Le adjunto los acuerdos que propusimos el Partido Popular de San Fernando de Henares y que absurdamente fueron votados en contra por PSOE e IU.

Estoy a su disposición para lo que precise.

Un saludo.

Eusebio González

Estos son los acuerdos que propusimos y los que PSOE-IU rechazaron:

Ÿ Mostrar el completo y total apoyo de la Corporación Municipal y de la
ciudad de San Fernando de Henares a los trabajadores y trabajadoras de IVECO y a los de todas las empresas auxiliares afectadas.

Ÿ Exigir a la empresa la retirada del Expediente de Regulación de
Empleo, así como la apertura de una mesa negociadora para garantizar el futuro de la planta y del empleo en la misma.

Ÿ Exigir a la Comunidad de Madrid que estudie el Expediente de
Regulación de Empleo para reducir su impacto y el número de afectados para garantizar la producción, el empleo y el mantenimiento de la planta de IVECO en la región.

Ÿ Demandar al Gobierno del Estado la garantía de los derechos de los
trabajadores y las trabajadoras participando activamente junto a los sindicatos, la empresa y la Comunidad de Madrid en la búsqueda de soluciones alternativas tanto laborales y sociales como en el terreno de la producción para que no se continúe desmantelando el tejido industrial de nuestra región.

Ÿ Apoyar el acuerdo entre el Gobierno de la Comunidad de Madrid y los
sindicatos CCOO y UGT de crear una mesa de negociación en la que participen las administraciones central, autonómica y local (Ayuntamiento de Madrid), así como a empresarios y sindicatos, con el fin de encontrar una solución a la crisis que sufre la factoría de IVECO.

Ÿ Apoyar a los trabajadores y trabajadoras y sus representantes
sindicales en las acciones que promuevan en defensa de estos objetivos.